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Chaque année, les conseils de prud’hommes traitent plus de 200 000 demandes. La majorité provient de salariés contestant les modalités de leur licenciement. Mais pour gagner son procès, mieux vaut connaître les procédures !
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Signer un contrat de travail est un acte important, qui implique des conséquences pour l’employeur et le salarié : responsabilités, obligations, etc. Alors, comment s’y retrouver ?
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