Mon employeur a mis fin à la mission d'intérim de façon prématurée (2jours).
Question détaillée
Sur mon contrat il est stipule que je devais travaillé 3 semaines et c'est ce qui était convenu avec l'agence intérim et l'employeur. Le 2 jours au soir le mannager m'explique qu'il ne pourront pas me gardé.. motif économique. Seulement j'aimerais savoir s'il on vraiment le droit de faire ca ? Leur motif ne me convient étant donné que c'est une grande enseigne Européenne. Les intérimaires ne sont des patins.
1 réponse d'expert
Réponse envoyée le 23/12/2017 par un Ancien expert PagesJaunes
Bonjour,
Pouvez-vous préciser si vous étiez en période d'essai lors de cette rupture ? Si ce n'est pas le cas, votre employeur pourrait-il démontrer un cas de force majeure ? En effet, si vous n'avez pas commis de faute grave et si ces conditions ne sont pas réunies, l'agence d'intérim doit vous proposer une nouvelle mission dans un délai de trois jours.
Bien sincèrement.
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