Sujets connexes
Travailleurs, quels sont vos droits ? Vous pouvez interroger des experts en justice sociale qui vous apporteront leurs lumières.
+ Voir les 1025 questionsTout ce qu'il faut savoir sur l'assurance juridique pour les professionnels et les particuliers : tarifs, conditions, couverture, etc.
+ Voir les 154 questionsDes spécialistes sont à votre disposition pour toute question : salaires, absences, formations, syndicats, etc.
+ Voir les 208 questionsMon employeur et moi avons convenu pour un CDI d'une période d'essai de 3 mois renouvelable 1 fois. Je me posais la question de savoir que SI mon employeur ne me signifie pas le renouvellement de ma période d'essai après la première période de 3 mois init (...)
19/12/2017
2 réponses
Sur mon contrat il est stipule que je devais travaillé 3 semaines et c'est ce qui était convenu avec l'agence intérim et l'employeur. Le 2 jours au soir le mannager m'explique qu'il ne pourront pas me gardé.. motif économique. Seulement j'aimerais savoir (...)
19/12/2017
1 réponses
Bonjour, merci de prendre de votre temps pour consulter mon problème. Je suis actuellement en CDD jusqu'au mois de mars. Je sors d'un arrêt-maladie personnel d'un mois et lors de ma reprise, mon patron m'envoie passer une visite médicale de reprise, le mé (...)
18/12/2017
1 réponses
Bonjour, Ma convention collective est la idcc 2098 (prestataires dans le domaine du tertiaire), et j’ai eu droit en 2016 à 4 jours de congés offerts par mon entreprise dans le cadre de mon Pacs. Je me marie cet été 2018 et mon patron me dit que je n’ai p (...)
17/12/2017
1 réponses
Bonjour quelle est la marche a suivre lorsqu'on licencie une femme de menage emloyee 3 heures par semaine depuis moins de 2 ans pour mésentente (Indemnites lettre preavis etc...) Merci de votre eclairage (...)
15/12/2017
1 réponses
Bonjour, suite a mon licenciement, mon employeur a oublier de retirer la mutuelle entreprise sur mon salaire de novembre. je me suis rendu a mon entretient pour récupérer mon solde de tout compte ainsi que les documents obligatoires. L'assistante RH, m (...)
15/12/2017
1 réponses
Bonjour, je suis actuellement en arrêt pour accident de travail jusqu'au 6 janvier 2018. Ayant commencé des démarches pour trouver un nouveau poste, je viens d'obtenir un avis favorable. ma question est la suivante : est-il possible de démissionner p (...)
14/12/2017
1 réponses
Bonjour,ayant un contrat de nuit depuis peu ou il est mentionné que je peux revenir de jour si probleme de service,mon directeur vient de m annoncer que le 1 er janvier je retourne de jour car ma collegue ne desire plus travailler avec moi pour incompatib (...)
14/12/2017
1 réponses
Bonjour je suis en invalidite catégorie 2 . Je touche une pension de la cramif et une indemnité de pôle emplois et une rente de la prevoyance est ce que la prevoyance continuera à me verser les prestations apres mes fins de droit au pôle emplois . Merci (...)
13/12/2017
1 réponses
Bonjour, en fin d'année, je vais être en invalidité niveau 2 suite à un burn-out dû à mes fonctions de déléguée du personnel. Je souhaiterai savoir si le médecin du travail peut me déclarer en inaptitude professionnelle. Quels seraient les changements (...)
13/12/2017
1 réponses
Bonjour, J'envisage peut-être à l'avenir de faire une rupture conventionnelle car le travail est de plus en plus dur physiquement ! J'ai un préavis à donner avant de faire cette demande ! Si oui de combien de mois s'il vous plaît ? Je dois faire cette d (...)
13/12/2017
1 réponses
Bonjour, Je suis en arrêt pour accident du travail depuis 2 mois; Si je reprends le 1 Janvier avec l'avis de mon médecin traitant que je revois le 30/12, dois-je voir ou prendre RDV avec la Médecine du Travail ? Ou bien il faut être plus longtemps en arr (...)
13/12/2017
1 réponses
Bonjours , Étant en arrêt Maladie longue durée , j'apprends ce jour Que notre délégués syndical CGT (CE ) , vient de distribué à tout les salariés de La sociétés leurs bon d'achat de Noël , j'en n'ai donc fait la demande à mon délégué syndical afin Qui m (...)
12/12/2017
1 réponses
Bonjour Je travaille depuis 2013 en intérim. Après un souci avec le pole emploi, et en cherchant à comprendre, je me suis paerçu que je n'ai jamais perçu les 3 premiers jours par la boite d'interim (je dépend du régime alsace moselle) et que la sécu n' (...)
12/12/2017
1 réponses
Bonjour, Mon conjoint est en formation Fongecif depuis novembre 2016. Il a eu un accident de trajet et a été arrêté durant 3 mois, il n a pas pu passer le diplôme avec les élèves de sa session. Son report de formation a reprit début novembre, or, aujour (...)
11/12/2017
1 réponses
Bonjour je suis moniteur auto école employé en CDI contrat de 35 heures par semaine. L'auto école est ouverture sur une plage horaire de 9 heures à 19 heures avec accueil des élèves à compter de 8 heures pour amener aux différents examens ou différents (...)
11/12/2017
1 réponses
Bonjour, J'ai signé une rupture conventionnelle et mon contrat s'est terminé le 5 décembre. De quels délais dispose mon ex employeur pour le paiement du solde de tout compte ? Quels sont les recours en cas de non paiement ? Merci à vous (...)
11/12/2017
1 réponses
bonjour je travaille dans la restauration collective CC3225, ma RH refuse d'octroyer l'echelon 3 a 3 collègues qui en occupent pourtant le poste, elles sont amenés a être en cuisine , a faire de la remise en température, à etre sur une cuisine attenante a (...)
10/12/2017
1 réponses
Je voudrais savoir si j'ai le droit au 13eme mois comme les employer de la boîte sachant que je suis intérimaire et qu'il me font des contrats à la semaine mais j'y suis depuis le 16 octobre 2017
08/12/2017
1 réponses
Voilà concernant le mode de rémunération d'une personne reconnu travailleur handicapé qui va rentrer en formation, j'ai travaillé 17ans avant d'avoir bénéficié de la RQTH en 2015 et d'être licencié pour maladie.donc n'étant pas reconnu Travailleur handica (...)
08/12/2017
1 réponses
Liens rapides
Sujets connexes